任职要求：
1.大专以上学历；
2.良好的计算机操作水平，熟练使用各种办公设备，打字速度50字以上/分钟；
3.具有团队合同意识、良好的沟通能力及处理突发事件的能力；
4.性格开朗，对工作认真负责，能承受工作压力，普通话标准；
5.了解网上交易，有电子商务相关行业工作经验者优先。

岗位要求：
1、理工科或经济学本科以上学历；
2、能独立分析和定义产品的特性和功能，熟悉从市场机会到产品化的步骤和规划；
3、有项目管理经验、配合项目经理控制产品开发的进度和质量，会使用Dreamware制作产品原型；
4、有初步的市场策划和推广经验；
5、拥有较强的组织、协调、沟通和语言表达能力及出色的人际关系交往能力；性格沉稳、思维缜密；
6、拥有彩票(福彩/体彩/足彩)或者社区产品设计规划经验者优先考虑。

所属部门：人力行政部
招聘人数：1人
岗位职责：
1 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2 制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4 协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5 协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
6 人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
7 办理员工工作居住证、出国签证等事宜；
8 协助人力资源部日常工作的开展。

任职资格：
1 人力资源或相关专业大专以上学历；
2 一年以上人力资源或相关工作经验；
3 了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。